就业指导 » 文章
职场小白生存手册
2018年04月11日21:52   浏览:1345次  

职场小白请注意!

谨慎使用性别红利

年轻的女性在初入职场时,会拥有比同年龄男生大多的的初始人际优势。这种优势需要谨慎的使用,划定安全边际,让这种异性之间的天然好感保持在可控的范围之内。

任务有问题要问清

可以先说自己的理解,向上司求证这样理解是否无误,然后才开始执行任务。如果不在一开始就确认 清楚,怕麻烦领导的话,你后期给领导填的麻烦有可能会越来越多。如果因为这种原因,被上司贴上了不好的标签,那可算是吃了大亏。

工作生活之间保持平衡

不要把坏的工作情绪带进生活,也不要把负面情绪带入工作,这是一个职场专业人士的表现。工作就是工作的地方,如果因为你把生活上的负能量带到了工作中而影响了他人的心情,那么你很容易被同事贴上负面的标签,这是我们一定要避免的。

语言表达要平实易懂

使用大白话解释清楚极端复杂的情况,这是一种十分高级的能力,掌握者极少。刚刚从学校走出的同学,往往会非常习惯的使用很多专业名词来表述事情,这在他们自己看来是自己专业能力过硬的表现。可是这种不接地气的讲话方式往往会在人际交往上筑起一道高墙,其实对自己并没有什么好处。所以表述问题时,最重要的不是专业性,而是能够表述的简单、清晰,使用常识性的语句可以使人更感到受尊重,而非歧视

敢于向他人索取资源

大多数职场小白都会有一种莫名其妙的自卑感,或者说是背着一个莫名其妙的包袱。总是因为害怕别人说自己“太嫩”或者“这都不懂”而选择自己瞎琢磨,而不去向周围求助。这种负担肯定是不必要存在的,通常情况下,一个多问多提要求的人,反而会被他人认定为有能力。如果总是唯唯诺诺不敢开口要资源,反而会被认为缺乏自信。

给别人出选择题而非问答题

特别特别注意不要对老板这样!提供选择题这在他人看来这些选项都是你本身思考的结果,说明你有在聚焦问题、引导思考。而问答题看起来就像是直接把困难抛给了别人,这种情况没有人会喜欢的。

学会邀功

邀功是一个技术活,邀功者必需要非常明确自己岗位在整个体系中的意义所在,你的“功”是为某个事项节约成本?还是为某个环节节约时间?自己所做的“功”,和体系、上级眼里的“功”是否一致,弄明白这些事情,才不至于鸡同鸭讲。

在工作中主动学习

在职场时有些人总会抱着,给我多少钱,我就做多少事的心态。这种情况下最后吃亏的是谁呢?想想你未来离开公司时可以带走的,到底是什么。在工作中学习,公司相当于倒贴钱来让你学习,能学多少算多少,有什么想法借用公司的资源去快速验证,逐渐拓宽个人能力,这才是你最应该做的。

不管昨夜你经历了怎样的泣不成声

早晨醒来这个城市依旧车水马龙

长大·大抵就是你将哭声调成静音的过程